Det är ingen hemlighet att vi lever i ett patriarkat – kvinnor som grupp är underordnade män som grupp. När man tar på sig jämställd-hetsglasögonen ser man det lite var stans. Men när det gäller löner behövs inga glasögon då är det övertydligt.Kvinnor jobbar i branscher med lägre lön, jobbar deltid, är mindre chef och har otrygga anställningar. Men inte nog med det runt sex till nio procent av löneskillnaden mellan män och kvinnor går inte att förklara med något annat än kön - strukturell underordning.
Det är dags att bryta den ordningen och på riktigt avskaffa kvinno-lönerna. Den borgerliga regeringen har urholkat jämställdhetsarbetet på arbetsplatserna, och idag så lovar vi rödgröna att återupprätta arbetet. Alla företag ska upprätta jämställdhetsplaner och göra löne-kartläggning varje år. Om ojämställdhet som man ser inte åtgärdas efter upprepade kartläggningar vill vi kunna utfärda vite.
Det är dags att ta i på allvar. Eller som det sjungs Det ska va knoppen inte snoppen som ger lön.